員工計件系統(tǒng) 刷卡計件管理系統(tǒng) 計時算工資宣城
刷卡計件管理系統(tǒng)
深圳市君聯(lián)創(chuàng)新科技有限公司
每個窗口的機器，根據機號通過TCP/IP通訊傳輸刷卡計件明細的數(shù)據到軟件系統(tǒng)，系統(tǒng)自動統(tǒng)計匯總，根據每個員工手環(huán)，自動計算，每個菜系此員工計件了多少，并根據設置好的計件提成單價，統(tǒng)計員工計件總提成情況。
人事部門根據刷卡計件管理系統(tǒng)統(tǒng)計的員工計件總提成數(shù)據，填入人事薪資管理系統(tǒng)作為提成數(shù)據核算員工總薪資收入。
位，比如餐桌服務、后廚傳菜。
特崗的薪資、考核、獎金，由餐飲公司自主定位。針對激勵崗位，在定位保底薪資和考核情況后，需要通過后勤多方面數(shù)據評估計件考核方式：
比如傳菜團隊（由刷卡統(tǒng)計數(shù)據），葷菜計件提成0.5元，素菜計件提成0.2元，涼菜計件提成0.3元.....
比如餐桌服務團隊（由收銀系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據），按每桌服務的人數(shù)*2元=人均服務提成，每桌營業(yè)額*1%=營業(yè)額提成.....
智能IC手環(huán)卡
餐飲員工使用智能IC手環(huán)卡，要求手環(huán)卡美觀大方，傳菜至餐桌時候，顧客看到手環(huán)不會產生厭惡或者反感。干凈整潔，這是很重要的一部分。
所以在選型手環(huán)卡時候，要求外觀爽朗大方，跟個人裝飾一樣。表帶要求不怕臟，長久保持干凈整潔。
涉及傳菜計件的員工各安排一個手環(huán)卡。
