ALDI簡介
Aldi 阿爾迪是德國公司在全球阿爾迪南、北商業(yè)集團(tuán)聯(lián)盟的簡寫。這家公司的名稱阿爾迪，來源于德語單詞“阿爾布雷希特”Albrecht（人名）和“迪斯康特”Discount（折扣）頭兩個(gè)字母的縮寫。
阿爾迪最初是創(chuàng)建于1913年位于魯爾工業(yè)區(qū)埃森市的一家小食品店“艾瑪嬸嬸商店”。最初的經(jīng)營面積只有區(qū)區(qū)的35平方米，小店由卡爾·阿爾布雷希特和西奧·阿爾布雷希特的母親經(jīng)營。戰(zhàn)后，卡爾、西奧接手過來。不久，哥倆在埃森市郊的舒哪貝克地區(qū)開了大的商店。到1950年已經(jīng)發(fā)展為擁有13家店的一家小型連鎖食品店。1960年，阿爾迪分開為南、北兩大部分，此時(shí)，他們已經(jīng)擁有300家店，并且年?duì)I業(yè)額9000萬西德馬克。直到今天，阿爾迪還在拓展全世界的買賣，并且經(jīng)營的相當(dāng)成功。
經(jīng)營理念
阿爾布雷希特兄弟倆的經(jīng)營理念產(chǎn)生于，將法定最多3%的折扣價(jià)格同盟拋開。此外，還將商品的種類也無情的大幅刪減。阿爾迪將能節(jié)省的幾乎都省掉了，例如，取消了昂貴的商店裝飾和相關(guān)實(shí)施，取消了價(jià)格高的廣告和那些貴的保鮮類商品。阿爾迪還將租金節(jié)省下來，把經(jīng)營面積盡可能的縮小。然后將節(jié)省下來的利潤以便宜價(jià)格的方式返還給最終消費(fèi)者。
組織結(jié)構(gòu)
南、北兩家企業(yè)始終保持良好的關(guān)系并偶爾一起應(yīng)對一些事情，比如使用統(tǒng)一的商品品牌或者應(yīng)對供應(yīng)商。從1966年起兩家企業(yè)在法律層和財(cái)務(wù)上以商業(yè)有限責(zé)任公司開始完全獨(dú)立經(jīng)營。
位于德國部分
截止目前北阿爾迪由35個(gè)獨(dú)立的區(qū)域子企業(yè)和超過2500家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)組成，南阿爾迪由31個(gè)獨(dú)立的區(qū)域子企業(yè)和超過1600家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)組成并主要分布在西部、南部德國。南、北阿爾迪的分界線又被稱作阿爾迪赤道，
凱冠公司專為Aldi供應(yīng)商提供Aldi驗(yàn)廠咨詢服務(wù)、針對Aldi驗(yàn)廠要求提供標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、Aldi驗(yàn)廠資料，包廣大供應(yīng)商一次性通過Aldi驗(yàn)廠審核。
ALDI驗(yàn)廠要求——BSCI
作為BSCI的成員之一，ALDI南集團(tuán)的所有歐洲營業(yè)部，包括供應(yīng)商，都必須遵守BSCI守則。
該生產(chǎn)守則將推動(dòng)與當(dāng)?shù)鼗驀H法律法規(guī)的符合性，其內(nèi)容包括。
童工
強(qiáng)迫勞工及非法懲罰措施
歧視
工作超時(shí)
惡劣的健康安全環(huán)境
工資支付不足
自由結(jié)社及集體談判
不足的環(huán)保措施
賄賂
ALDI的BSCI會(huì)員資格也給予了ALDI及其供應(yīng)商必須要完成獨(dú)立的按國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核項(xiàng)目。ALDI的目標(biāo)是利用此項(xiàng)目來定期審核本身及供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，保證供應(yīng)鏈的人權(quán)條件滿足標(biāo)準(zhǔn)。
除了BSCI會(huì)員資格外，ALDI也參與到了如下國際標(biāo)準(zhǔn)中：
國際勞工準(zhǔn)則（ILO）
聯(lián)合國全球契約（UN Global Compact ）
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郵箱：szkaiguan@163.com
PVH公司簡介
為擴(kuò)展新市場，2003年2月Phillips-Van Heusen將Calvin Klein并為子公司，將香水、化妝品、內(nèi)衣及牛仔褲以外的產(chǎn)品納入旗下。 Phillips-Van Heusen計(jì)劃于2004年秋季，推出新的Calvin Klein品牌授權(quán)男女休閑服，并擴(kuò)大家用品授權(quán)。 該公司2003年?duì)I業(yè)額達(dá)14億500萬美元，較2002年減少1.9%；子公司Calvin Klein品牌營收超過30億美元。 行銷對象以不同價(jià)位和管道行銷，客層廣泛。 銷售管道包括百貨公司、專賣店、工廠直營店。 主要市場中自有品牌以美國為主要市場，Bass品牌行銷30多國，Calvin Kilein亦遍及國際。 整體而言，西服襯衫占營收的22.7%；休閑服(包括男士休閑襯衫、套衫、泳裝、內(nèi)褲及外套)占50.7%；鞋(男、女、孩童)和相關(guān)產(chǎn)品占25.8%。
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PVH文件清單
Document Checklist
所有員工人事檔案 （包括勞動(dòng)合同，人事記錄，明復(fù)印件等）All personnel files (Employment contracts, personnel records with ID card copies & etc.)
考勤記錄 （最近一年） Attendance records / Time cards (recent 12 months)
工資表（最近一年） Payroll for all employees (recent 12 months)
生產(chǎn)日報(bào)表（最近一年） Daily production report (recent 12 months)
工人個(gè)人產(chǎn)量記錄/工資計(jì)算記錄（最近一年） Workers’ individual production records/Summary to show payroll calculation (recent 12 months)
最低工資通知書 Recent minimum wage announcement
廠規(guī) / 員工手冊 Factory rules & regulations / Employee’s handbook
營業(yè)執(zhí)照Certificate of registration of business name
消防證 Certificate from Fire Department
環(huán)保證 Certificate from Environment Protection Department
急救培訓(xùn)證書（由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供） Certificate of CPR/1st aid
社會(huì)保險(xiǎn)供款單據(jù) Social Security Insurance invoices/Workers’ insurance agreement
消防演習(xí)記錄資料（最近一年） Logbook and photos of fire drills（recent 12 months）
工傷記錄（最近一年） Injury records （recent 12 months）請假記錄（最近一年） Leave records（recent 12 months）
紀(jì)律處分記錄（最近一年） Disciplinary records（recent 12 months）
食堂衛(wèi)生證 Hygiene certificate of Kitchen
廚房工作人員健康證 Health certificate(s) of kitchen staff
高壓鍋爐使用證及操作證 Boiler using permit and operator certificate
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