ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款一
1.禁止童工
在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (國(guó)際勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(國(guó)際勞動(dòng)組織) 對(duì)于發(fā)展中國(guó)家 = 14 歲)
地方規(guī)定比我們憲章更嚴(yán)厲的時(shí)候，地方規(guī)定申請(qǐng) (不包括: 在中國(guó)在16歲前工作)
地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時(shí)候，(不包括: 在孟加拉國(guó), 從12歲工作), 無論如何，憲章規(guī)定要大于14歲.
禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人勞動(dòng)
2.無強(qiáng)迫的，無威脅或無意的勞動(dòng)
工人自由來去工作場(chǎng)所
工人可自由的離開在給予的合理通知
工人不需要住房金和身份證
無避所
延遲發(fā)工資給工人
收押金
被證實(shí)的強(qiáng)迫勞動(dòng)
制止身份證
在晚上工作的押金
自由活動(dòng) (禁止在下班后離開工廠, 辭職)
犯人)
3.禁止歧視，折磨和濫用
對(duì)待員工沒歧視, 補(bǔ)償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休基于如下:
年齡, 種族, 祖籍;
宗教;
殘疾;
色情;
婚姻等等
依照種族，顏色，政治，宗教信仰，色情，聯(lián)盟成員或社會(huì)環(huán)境 .
4.尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系
-性騷擾, 語言和身體,
-紀(jì)律措施
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系方式：0755-28377534/13322932440
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百思買驗(yàn)廠（BestBuy）審核的一般流程方法
1．百思買驗(yàn)廠（BestBuy）首次會(huì)議
①介紹審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。
②提出需要審核的文件和資料清單
③解釋工人訪談的方法和要求
④回答工廠代表提出的疑問
2．百思買驗(yàn)廠（BestBuy）工廠參觀
①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等
②熟悉路線，了解重點(diǎn)
3．百思買驗(yàn)廠（BestBuy）文件和記錄檢查
①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等)
②檢查12個(gè)月的記錄，最后3個(gè)月必須符合ICTI的要求
4．百思買驗(yàn)廠（BestBuy）現(xiàn)場(chǎng)檢查
①包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍飯?zhí)谩⑾词珠g、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。
②重點(diǎn)關(guān)注ICTI三大原則
③了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場(chǎng)記錄工人活動(dòng)
④若有需要，可能拍照
5．百思買驗(yàn)廠（BestBuy）工人訪談
①隨機(jī)抽取
②年齡可疑
③工廠代表不得參加，單獨(dú)房間進(jìn)行
④可能是一對(duì)一，也可能是一對(duì)一組
6．百思買驗(yàn)廠（BestBuy）末次會(huì)議
①出具臨時(shí)報(bào)告，決定是否推薦
②10天出具正式報(bào)告
③感謝廠方配合
④回答工廠提出的疑問
其中3。4。5有可能同時(shí)進(jìn)行
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