服務(wù)關(guān)鍵詞：代買(mǎi)岳陽(yáng)職工社保，岳陽(yáng)五險(xiǎn)一金代繳，岳陽(yáng)勞務(wù)派遣公司，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、門(mén)店及辦事處，提供全國(guó)人力資源外包、全國(guó)社保公積金代理，全國(guó)勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢(xún)熱線：137 1178 0751 陳先生
社保資訊：
工傷賠償是單位賠還是社保賠？對(duì)于工傷賠償，對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)十分陌生的領(lǐng)域，許多人根本不知道到底哪些賠償該有社保負(fù)責(zé)，哪些賠償蓋有用人單位負(fù)責(zé)。就算是拿到了賠償?shù)娜?，也有可能因?yàn)樽约旱氖韬龆倌靡徊糠值馁r償，那么，工傷賠償是單位賠還是社保賠？下面為大家做出詳細(xì)解答。
如果單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷時(shí)，所有的賠償費(fèi)用由用人單位賠償。如果單位拒不賠償應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)的費(fèi)用的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
如果單位為員工繳納了工傷保險(xiǎn)的，員工發(fā)生工傷后，并進(jìn)行了工傷的認(rèn)定的，相關(guān)的費(fèi)用一部分由單位承擔(dān)，另一部分由社保部門(mén)承擔(dān)，其中，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門(mén)進(jìn)行承擔(dān)；另外的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資等費(fèi)用由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。
當(dāng)然，這些費(fèi)用并不是想拿就能拿的，就像上述的一樣，需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條 例》的相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。另外，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條 例》第十七條的相關(guān)規(guī)定，如果職工在發(fā)生事故后的30天內(nèi)用人單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，職工本人可以在1年內(nèi)，向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。也就是說(shuō)，一年內(nèi)未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，視為本人放棄相關(guān)權(quán)益。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
如有疑問(wèn)或需要?dú)g迎咨詢(xún)：
公司：駿伯人力資源有限公司岳陽(yáng)分公司
咨詢(xún)熱線（微信同號(hào)）：137 1178 0751 陳先生
辦公QQ：2463453748