服務(wù)關(guān)鍵詞：南昌職工社保外包，南昌五險(xiǎn)一金代繳，南昌人力派遣公司，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、門(mén)店及辦事處，提供全國(guó)人力資源外包、全國(guó)社保公積金代理，全國(guó)勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢熱線：13711780751 陳先生
社保資訊：
目前，我國(guó)退休年齡為男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，50歲退休的女工人包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的女性工人。退休后養(yǎng)老金的多少，主要與2個(gè)因素有關(guān)：一是個(gè)人繳費(fèi)情況；二是退休地。下面結(jié)合問(wèn)題，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?
計(jì)算公式城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金組成，具體計(jì)算公式如下：知道養(yǎng)老金計(jì)算公式后，我們只要代入相應(yīng)的數(shù)據(jù)即可算出自己的養(yǎng)老金，并不復(fù)雜。
首先個(gè)人賬戶余額一般可以通過(guò)到社保機(jī)構(gòu)或者在手機(jī)上查詢，繳費(fèi)越多，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶余額越多，養(yǎng)老金也越高。計(jì)發(fā)月數(shù)是不同年齡退休對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金領(lǐng)取月數(shù)，50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月。注意并不代表只發(fā)放195個(gè)月，而是發(fā)放終身，超出部分由社保統(tǒng)籌發(fā)放。
全省上年度在崗職工月平均工資因地而異，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)平均工資越高，計(jì)算養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)多一些。不過(guò)這也反映出相應(yīng)的消費(fèi)水平，所以社平工資較低地區(qū)的退休人員也不用羨慕較高地區(qū)的退休人員。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均值。繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人月平均繳費(fèi)工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。這一步計(jì)算看似復(fù)雜，實(shí)際上就是體現(xiàn)繳費(fèi)的多少，同一地區(qū)，繳費(fèi)越多，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資越高，養(yǎng)老金就越高。
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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