服務(wù)關(guān)鍵詞：韶關(guān)職工社保代理，韶關(guān)公司社保代繳，韶關(guān)勞務(wù)派遣，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢熱線：13711780751 陳先生
社保資訊：
超過15年工齡被辭退如何賠償？
超過十五年工齡的職工被用人單位無過失性的辭退、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，單位因?yàn)槠飘a(chǎn)重整辭退職工的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照職工的工作年限計(jì)算，每滿一年的支付一個月的工資，超過十五年的要支付十五個月的工資。此處的工資是指職工在與單位的勞動合同終止前十二個月的平均工資。
到退休年齡公司辭退有補(bǔ)償嗎？
不需要。按照我國的規(guī)定，員工達(dá)到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動合同即使還沒有到期，也是需要提前終止的。而這種情況下提前終止勞動合同是合法的情形，根據(jù)規(guī)定單位并不需要因此支付員工補(bǔ)償。達(dá)到退休年齡，勞動合同自然終止，勞動關(guān)系解除。由于勞動者到達(dá)退休年齡，勞動關(guān)系自然終止，非用人單位責(zé)任，按照法律規(guī)定，不用支付勞動者補(bǔ)償費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳滿15年，只能自己以個人身份繼續(xù)參保，直至繳滿15年后可以辦理退休手續(xù)。
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