南通代繳社保公司，南通職工社保外包，南通辦事處社保代買
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社保資訊：
我們進入單位工作后，單位會給我們繳納社保，社保的費用按照工資水平進行繳納，而很多朋友發(fā)現(xiàn)社保繳費基數(shù)跟自己的每月工資是不一樣的，那么為什么社保繳費基數(shù)和工資不一樣呢？
社保繳費基數(shù)的確定的確與工資收入有關(guān)，但并不是簡單地與當(dāng)前月工資劃等號。當(dāng)年度個人社保繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是按統(tǒng).計局法規(guī)列入工資總額統(tǒng).計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分。
所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數(shù)就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數(shù)的。當(dāng)然，社保繳費基數(shù)不能超過當(dāng)年的上下限。
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