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產(chǎn)品簡介
太原社保公積金標準,太原人事代理服務,太原勞務派遣
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上架日期:2022-12-23 09:05:29
產(chǎn)地:本地
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詳細說明

    太原社保公積金標準,太原人事代理服務,太原勞務派遣

    服務關鍵詞:太原社保代繳,太原五險一金代買,太原人事代辦,太原勞務派遣,為企業(yè)、公司、門店及辦事處,提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理,薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等外包業(yè)務!業(yè)務咨詢電話:13711780751 陳先生

    社保資訊:

    一、工傷后能獲得哪些補償員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況:

        (一)員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項目包括:喪葬費,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。

      其中,喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

      (二)員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后,賠償項目主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

      二、工傷索賠的程序有哪些(一)工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內,向當?shù)貏趧硬块T提出工傷報告。

      (二)工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者。

    我司介紹:

        駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


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    公司:駿伯人力資源有限公司太原分公司

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