服務(wù)關(guān)鍵詞：濟(jì)南社保代繳，濟(jì)南五險一金代買，濟(jì)南人事代辦，濟(jì)南勞務(wù)派遣，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
工傷認(rèn)定注意什么要件工傷認(rèn)定要注意哪四個要件：
１）工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。Ａ、構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害；Ｂ、在工作時間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。
２）工作場所：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派職工從事工作的場所。Ａ、構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害；Ｂ、在工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。
３）工作原因：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，構(gòu)成工傷。雖然不在工作時間、工作場所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關(guān)，是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。
４）主觀過錯：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認(rèn)定為工傷。
５）其他：特殊情況下構(gòu)成工傷，僅限于《工傷保險條例》規(guī)定的特殊情形。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
如有疑問或需要?dú)g迎咨詢：
公司：駿伯人力資源有限公司濟(jì)南分公司
咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生
辦公QQ：2463453748
