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社保資訊：
廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整也是按照法規(guī)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，其中定額調(diào)整為每人每月計發(fā)養(yǎng)老金增加28元;掛鉤調(diào)整是將領(lǐng)取人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限進(jìn)行掛鉤，按照基本養(yǎng)老金定比增加的，每人每月按照領(lǐng)取人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%計發(fā)，而按照繳費年限長短增加的具體法規(guī)是，繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;在此基礎(chǔ)上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元;與退休人員繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。
雖然全國的調(diào)整比例為4%，但是是以全部退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的總體人均水平，并不是退休人員以自己的養(yǎng)老金水平為基數(shù)按照4%的比例調(diào)整。而具體到每一個退休人員，由于繳費年限、養(yǎng)老金水平有所差別，那么實際增加的掛鉤水平有高有低，因此，每名退休人員實際增加的基本養(yǎng)老金是不同的，占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。
退休人員近期可以關(guān)注自己養(yǎng)老金賬戶養(yǎng)老金的變動，及時查看具體養(yǎng)老金數(shù)額的變動。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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