服務(wù)關(guān)鍵詞：焦作社保代繳，焦作五險一金代買，焦作人事代辦，焦作勞務(wù)派遣，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
職工因工發(fā)生意外或者患職業(yè)病，接受工傷醫(yī)療。職工因工傷住院治療的，按照70%的出差餐補助標準為工傷職工提供住院餐補助;醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)批準。交通、食宿等費用由單位按照本單位職工出差的標準報銷。
職工因工發(fā)生意外或者患職業(yè)病，因工傷需要停工接受醫(yī)療的，停工支付期間原工資待遇不變;雇主將按月支付。裁員期限一般不超過12個月。工傷嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認后，可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工經(jīng)評定傷殘等級后，暫停原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在支付期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
個人工資是指工傷或者職業(yè)病前十二個月前十二個月的平均月工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)員工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)員工平均工資300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌區(qū)員工平均工資60%的，按統(tǒng)籌區(qū)員工平均工資的60%計算。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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