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紅河社保標(biāo)準(zhǔn),紅河人事外包代理,紅河勞務(wù)派遣公司
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    社保資訊:

    男30年女25年?一起來(lái)看看多地提高醫(yī)保樶低繳費(fèi)年限啥信號(hào)?

        最近,多地逐步提高職工醫(yī)保低繳費(fèi)年限,男要繳費(fèi)滿30年,女要繳費(fèi)滿25年,引發(fā)熱議。為什么要提高低繳費(fèi)年限?退休時(shí)繳費(fèi)年限不夠怎么辦?又有哪些影響?

        多地提高醫(yī)保低繳費(fèi)年限

        近期,廣東省自2022年7月1日起實(shí)施。

        逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限方案。累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年,女職工25年。未達(dá)前款法規(guī)的市,從2022年開始,在本市2021年繳費(fèi)年限新規(guī)的基礎(chǔ)上,逐年調(diào)整本市職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限。

        此外,2021年底,山東省,全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)低繳費(fèi)年限。參保職工享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇累計(jì)低繳費(fèi)年限按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行,男職工為30年、女職工為25年,未達(dá)法規(guī)年限的統(tǒng)籌地區(qū),2025年底前過(guò)渡到位。

        為什么要提高低繳費(fèi)年限?

        根據(jù)社保法法規(guī),參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到我國(guó)法規(guī)年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照我國(guó)法規(guī)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到我國(guó)法規(guī)年限的,可以繳費(fèi)至我國(guó)法規(guī)年限。

    但是,對(duì)于醫(yī)保

    低繳費(fèi)年限,各地執(zhí)行的新規(guī)不一樣。有的地區(qū)滿10年或15年即可,比如廣州,目前按10年(2014年前參保)或15年(2014年后參保)執(zhí)行;有的地區(qū)男要滿25年,女滿20年,比如北京;有的地區(qū)要男滿30年,女滿25年,比如重慶。


    我司介紹:

        駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司,300多個(gè)操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。


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    公司:駿伯人力資源有限公司云南分公司

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