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社保資訊:
社保繳費基數(shù)如何確定?工資變化了社保基數(shù)馬上變更嗎?用人單位需要為員工足額繳納城鎮(zhèn)職工社保,即按照員工的實際工資作為社保繳費基數(shù)。很多朋友可能要說了,我的社保繳費基數(shù)跟每月工資并不一樣???那么社保繳費基數(shù)如何確定的?
社保繳費基數(shù)如何確定?當年度個人社保繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是列入工資總額統(tǒng)計的項目,包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應繳納部分。
所以說,并不是說您的月工資是多少,社保繳費基數(shù)就是多少。不過,如果您是新入職員工,那么在與單位協(xié)商一致的情況下,一般是可以以首月工資為社保繳費基數(shù)的。當然,社保繳費基數(shù)不能超過當年的上下限。
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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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