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社保資訊：
按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險。那么有朋友問了，2022年社保繳費基數(shù)、比例是多少？自費一年多少錢？
2022年社保繳費基數(shù)是多少？
社保繳費基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%~300%，在職職工的繳費基數(shù)是根據(jù)自己的實際收入情況來確定的，不過如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，就要以60%為繳費基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費基數(shù)，一般各地會給出多個檔位供選擇。
所以說，2022年社保繳費基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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