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社保資訊：
一、工傷賠償有沒有時間限制?工傷賠償有時間限制的，工傷賠償時間限制如下：(1)、如果是申請工傷認定的，申請工傷認定最長期限是一年。用人單位未發(fā)工傷或者鑒定職業(yè)病后30日內(nèi)申請認定的，勞動者要在一年人提出申請。(2)、經(jīng)認定屬于工傷后，申請勞動仲裁主張工傷賠償?shù)钠谙奘且荒辍?span>
二、工傷賠償程序怎么走?
1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷報告。
2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)認定后，書面告知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序。在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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