余杭社保人事代理，余杭勞務(wù)派遣，余杭人力資源外包，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
一、養(yǎng)老保險要交多少年？
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的保險費用要累計繳滿15年，未滿15年的，到退休年齡后無法享受領(lǐng)養(yǎng)老金的待遇。養(yǎng)老保險既可以由在職人員單位和個人一起承擔(dān)，也可以自己個人參保，以靈活就業(yè)人員的形式參加即可。
2、個人參加基本養(yǎng)老保險，如果達到法定退休年齡，但是累計繳費的年限不足十五年的，是可以補交的。補繳至滿十五年，照樣可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。不管是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，還是城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，都是按法規(guī)享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
二、養(yǎng)老保險退休后能拿多少錢？
1、養(yǎng)老保險退休后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金，其實很難一概而論，因為不管是繳費年限、交費金額還是地域平均工資差異，都會關(guān)系到最終獲得的金額。養(yǎng)老金是由兩部分組成的，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金為退休年齡時當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY÷2×繳費年限×1%。
2、平均繳費的基準(zhǔn)也分0.6、1、3三種，有的繳費基準(zhǔn)高，有的按樶低繳費。拿交滿15年養(yǎng)老保險舉個例子，若全省去年在崗人員平均工資為4000，繳費基準(zhǔn)為0.6，那么（4000+4000*0.6）/2*15*1%計算得基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金就是在職時個人承擔(dān)的那8%養(yǎng)老保險費。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
如有疑問或需要歡迎咨詢：
公司：駿伯人力資源有限公司杭州分公司
咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生
辦公QQ：2463453748
