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社保資訊：
繳納了15年的社保，已經(jīng)滿足社保繳納樶低年限，可以在退休之后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是由于只是滿足了樶低年限，一般來(lái)說(shuō)，退休后的養(yǎng)老金是不會(huì)太高的，基本是屬于樶低的一個(gè)檔次。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%;由于題目只有繳納年限而沒(méi)有社保繳納基數(shù)和說(shuō)明地區(qū)社平工資，我們需要假設(shè)題主所在地區(qū)上一年度社會(huì)平均工資為5000元，繳納基數(shù)為1.0，以方便計(jì)算：5000*（1+1.0）/2*15%=750元，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為750元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方式為個(gè)人賬戶月÷計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)與退休年齡有關(guān)，從題目可知正常年齡退休，那么需要區(qū)分男性和女性，一般來(lái)說(shuō)男性60周歲退休，女性55周歲，這關(guān)系到個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算，正常退休男性的個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為139，女性為195;另外還需要得知題主個(gè)人賬戶余額為多少，這里以社會(huì)平均工資進(jìn)行換算，最后結(jié)果會(huì)偏高，因?yàn)樯鐣?huì)平均工資是不斷在上漲的，繳費(fèi)基數(shù)為1.0的情況計(jì)算出來(lái)個(gè)人賬戶余額是偏高的，如果平均工資是以線性平均增長(zhǎng)（實(shí)際情況比較復(fù)雜），那么計(jì)算出來(lái)的個(gè)人賬戶余額應(yīng)該是實(shí)際余額的兩倍。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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