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參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有哪些待遇？一起來看看職工應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
那么，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有哪些待遇呢？
領取基本養(yǎng)老金首先，自然是為了領取基本養(yǎng)老金。下面，我們來溫故下領取基本養(yǎng)老金的條件。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，同時滿足以下兩個條件，即可按月領取基本養(yǎng)老金：一是達到國家規(guī)定的退休年齡（目前正常退休，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）；二是累計繳費年限（含視同繳費年限）達到規(guī)定的樶低年限，目前規(guī)定是15年。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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