玉林業(yè)務外包，玉林人事代理，玉林勞務派遣公司，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等外包業(yè)務！業(yè)務咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
延遲退休年齡的原因？
從歷史來看，我國現(xiàn)在使用的退休年齡是1949年制定的，但是隨著人們生活質量不斷提升，以及現(xiàn)代社會的醫(yī)療水平的提高，現(xiàn)代人的平均壽命早已大大提升，所以上個世紀所制定的退休年齡已經不再具有適用性。
從現(xiàn)實來看，延遲退休是有著極大的現(xiàn)實必要性的。我國當下的人口結構發(fā)生巨大變化，每年新生兒都在減少，隨之而來的就是老人的增多。并且現(xiàn)在很多年輕人迫于現(xiàn)實壓力，都表示不愿生，生了也養(yǎng)不起。根據(jù)專家預測，我國將在十年左右進入人口負增長階段，老年人的數(shù)量將到達峰值。
也就是說，我國將在接下來的十幾年里面臨勞動人口的減少與斷層。勞動力的減少將會直接影生產力，經濟也將下降。相關數(shù)據(jù)顯示，四年后我國六十周歲的老人將突破三億，即有將近五分之一的勞動力流失。
想要緩解這樣的情況，首先是要緩解年輕人的生育壓力，刺激他們多生孩子，但是這個方法很難有力地推行，畢竟想不想生是個人的自由，沒辦法強制。那第二個方面就是著手延遲現(xiàn)有勞動力的退休年齡，以推遲可能面臨的勞動力斷層。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
如有疑問或需要歡迎咨詢：
公司：駿伯人力資源有限公司廣西分公司
咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生
辦公QQ：2463453748
