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社保資訊：
隨著社保知識(shí)的普及，社會(huì)老齡化程度加劇，人們對(duì)退休年齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取問題也頗為關(guān)注，尤其是延遲退休頻頻被提到日程，于是不少女性朋友會(huì)疑惑，萬一熬到退休，恰巧趕上延遲退休，可咋辦？
要知道，目前，女性的退休年齡可是干部55歲，工人50歲。如果按所說先將女性退休年齡統(tǒng)一到55歲，再將男性退休年齡統(tǒng)一到60歲。豈不是不能50歲退休，享受弄孫為樂的退休生活。雖然在十四五規(guī)劃《建議》中明確指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”，但只是說實(shí)施，并沒有說明什么時(shí)候?qū)嵤┮约叭绾螌?shí)施。即便退一萬步來說，今年實(shí)施延遲退休，對(duì)于今年退休的人來說，并不會(huì)受到任何影響。因?yàn)檠舆t退休在最初制定時(shí)，人社部就明確表示過，延遲退休政策出臺(tái)后至少5年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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