揭陽(yáng)業(yè)務(wù)外包，福州人事代理，福州勞務(wù)派遣公司，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門(mén)店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
養(yǎng)老保險(xiǎn)的樶低繳納年限是滿足15年，但很多人明明已經(jīng)交足了15年的保險(xiǎn)費(fèi)，為什么還在堅(jiān)持交?與年限有關(guān)系嗎?
退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的水平更高基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方式是：全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。舉個(gè)例子，到退休時(shí)，一個(gè)人只交了15年的保險(xiǎn)費(fèi)，而另一個(gè)人堅(jiān)持交到退休，交了25年，當(dāng)社平工資都為5000元，指數(shù)為0.6時(shí)，計(jì)算下來(lái)，只交了15年的人，退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月僅有600元，而交了25年的人，每個(gè)月卻能夠拿到1000元，一個(gè)月的差距是400元，而一年下來(lái)，繳納年限長(zhǎng)的人，可以多領(lǐng)4800元。
本身養(yǎng)老金相比工資收入就要低一些，如果不能延長(zhǎng)社保繳納時(shí)間，到退休時(shí)，可能就會(huì)因?yàn)轲B(yǎng)老金不夠花，不得不在五六十歲的年紀(jì)再回到市場(chǎng)求職打工，身體的壓力將更大了。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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