成都辦事處社保代繳，成都社保代辦，成都社保代理，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門店及辦事處，代繳全國(guó)社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊：
產(chǎn)假多少天2022新規(guī)是怎樣的？
1.上海產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：
女性員工享受產(chǎn)假158天，男職工享受護(hù)理假10天；在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。
2.天津產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：
女性員工增加產(chǎn)假60天（共158天）。男方享受陪產(chǎn)假15天。在子女不滿三歲期間，雇主每年將給予夫妻10天育兒假。
3.江蘇產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：
在享受我國(guó)法規(guī)產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女性員工產(chǎn)假延長(zhǎng)60天（共158天），男方護(hù)理假15天。孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。
4.貴州產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：
除我國(guó)法規(guī)的產(chǎn)假外，女性員工產(chǎn)假增加60天（共158天），男方護(hù)理假15天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。
5.吉林產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：
女性員工享受158天產(chǎn)假。晚育的女性員工，憑一胎生育證明，增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假7天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。
6.山西產(chǎn)假多少天2022新規(guī)：
女性員工產(chǎn)假延長(zhǎng)60天（共158天），男方享受護(hù)理假15天。子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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