養(yǎng)老保險一定要至少繳滿15年，才可以退休后領取養(yǎng)老金；醫(yī)保也需要交夠一定年限，比如20年或25年（各地不同），才可以免費享受醫(yī)保。
如果到了退休，還繳滿年限，這種情況又要怎么補呢？
我以深圳為例：
居民養(yǎng)老保險比較簡單，如果沒有繳滿，大多數(shù)城市都支持一次性補繳夠。
但職工養(yǎng)老保險，就比較麻煩了。
比如深圳職工，首先要 連續(xù)繳滿 5 年、最后在廣東參保、廣東戶籍人員，同時還要符合以下 3 種情況之一，才能一次性補繳：
· 男滿 65 周歲、女滿 60 周歲；
· 1998 年 6 月 30日前參保，累計繳滿 10 年以上，且按月連續(xù)繳費滿 1 年以上；
· 2011 年 7 月前參保，延長繳費 5 年后仍不足 15 年。
補繳養(yǎng)老保險，除了一次性補繳費用高，還會收取滯納金。
舉個例子：
深圳 65 歲的李大爺要一次性補繳 5 年養(yǎng)老保險，按每月 7000 塊的繳費基數(shù)算，加上 1000 多的滯納金，合計要補交 9 萬多塊。
這對于退休老人來說，也是壓力山大
駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區(qū)服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業(yè)等諸多榮譽，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長等職務。
駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網(wǎng)點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。
駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品與服務，致力成為中國網(wǎng)點最齊全、服務高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。
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