一、工傷保險怎么賠付
1、職工工傷，其工傷保險待遇大部分由社�；鹬Ц�，小部分由單位承擔。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;
工傷保險的賠付范圍是怎樣的
工傷認定是工傷保險的認定的前提，根據(jù)我國最新出臺的保險法，工傷認定有以下條件：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的;
二、社保代繳對企業(yè)的幫助如下：
1、使企業(yè)的人力資源部門專注于核心工作，避免重復工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進企業(yè)進行規(guī)范的公正的管理。
3、可以節(jié)省出員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學習新技術(shù)，從而提高效率。
4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿意度。
5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導企業(yè)專心經(jīng)營核心目標，提高核心競爭力，同時也可以降低企業(yè)的成本。
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