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產(chǎn)品簡介
深圳WILKINSON驗(yàn)廠咨詢---社會責(zé)任驗(yàn)廠與質(zhì)量驗(yàn)廠部分內(nèi)容
深圳WILKINSON驗(yàn)廠咨詢---社會責(zé)任驗(yàn)廠與質(zhì)量驗(yàn)廠部分內(nèi)容
產(chǎn)品價(jià)格:
上架日期:2019-05-16 13:56:27
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國
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詳細(xì)說明

    WILKINSON驗(yàn)廠咨詢---社會責(zé)任驗(yàn)廠與質(zhì)量驗(yàn)廠部分內(nèi)容

    1營業(yè)執(zhí)照

     

    2廠房,倉庫,宿舍及食堂平面圖

     

    3各部門架構(gòu)圖

     

    4質(zhì)量手冊及政策文件

     

    5程序手冊

     

    6社會責(zé)任評核報(bào)告(工廠內(nèi)部)

     

    7環(huán)保政策文件

     

    8廢料/廢氣/廢水處理程序

     

    9廢料回收程序

     

    10驗(yàn)廠報(bào)告(第三方)

    11產(chǎn)品測試報(bào)告(工廠內(nèi)部)

     

    12產(chǎn)品測試報(bào)告(第三方測試中心)

     

    13原材料/半成品/成品抽樣及檢驗(yàn)程序及指引

     

    14原材料驗(yàn)貨報(bào)告(工廠內(nèi)部)

     

    15原材料驗(yàn)貨報(bào)告(第三方測試中心)

     

    16半成品驗(yàn)貨報(bào)告(工廠內(nèi)部)

     

    17半成品驗(yàn)貨報(bào)告(第三方測試中心)

     

    18成品驗(yàn)貨報(bào)告(工廠內(nèi)部)

     

    19成品驗(yàn)貨報(bào)告(第三方測試中心)

     

    20原材料倉庫進(jìn)料記錄

     

    21原材料倉庫領(lǐng)取記錄

     

    22生產(chǎn)日報(bào)

     

    23工作程序指引(各生產(chǎn)線/車間)

     

    24產(chǎn)品資料(規(guī)格/BOM/工程圖)[選取其中一產(chǎn)品]

     

    25次品/壞品/問題產(chǎn)品追溯記錄及改善文件

     

    26物料安全資料表/危險(xiǎn)物料安全資料卡(MSDS)

     

    28REACH化學(xué)物質(zhì)控制文件及記錄

     

    29供應(yīng)商及外判商審核記錄

     

    30危機(jī)處理及內(nèi)部審核記錄

     

    31客戶投訴處理程序及記錄

     

    32測試儀器校對證書及記錄

     

    33測試儀器及生產(chǎn)機(jī)器列表

     

    34工具利器及斷針記錄

     

    35玻璃損毀處理程序及記錄

     

    36首飾及衛(wèi)生處理程序

     

    37

    滅蟲滅鼠記錄及繳費(fèi)收據(jù)

     

    38廠房清潔記錄及繳費(fèi)收據(jù)

     

    39廠規(guī)或員工手冊-包括對工作時(shí)間、加班補(bǔ)貼、法定福利之制度

     

    40最近連續(xù)3個(gè)月工資記錄

     

    41最近連續(xù)3個(gè)月工作時(shí)間及加班工作時(shí)間記錄

     

    42當(dāng)?shù)卣畹凸べY的最新通知

     

    43綜合計(jì)時(shí)工作制之批準(zhǔn)文件或延長加班申請

     

    44全體員工之勞動(dòng)合同(個(gè)人)

     

    45全體員工之入職記錄(包括:身份證副本)

     

    46當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)局證明文件

     

    47社會保險(xiǎn)記錄及繳費(fèi)收據(jù)

     

    48醫(yī)療保險(xiǎn)記錄及繳費(fèi)收據(jù)

     

    49勞工保險(xiǎn)記錄及繳費(fèi)收據(jù)

     

    50健康及安全指引程序

     

    51工傷記錄

     

    52工咭及糧單

     

    53請假記錄及申報(bào)表

     

    54未成年工之健康檢查證明(16-18)

     

    55食堂員工之健康檢查證明

     

    56飯?zhí)眯l(wèi)生證

     

    57員工培訓(xùn)記錄(eg新入職員工,在職員工及QCetc.)

     

    58工會/員工代表成員名單及會議記錄

     

    59消防演習(xí)記錄(包括圖片)

     

    60消防設(shè)備驗(yàn)收合格證

     

    61火災(zāi)逃走路線圖

     

    62急救員證書(如果適用)

     

    63保安程序

     

    64保安員合約及工作證

     

    65特種作業(yè)之:電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接與氣割作業(yè)、煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)動(dòng)船舶駕駛與輪機(jī)操作、建筑登高架設(shè)作業(yè)

     

    66設(shè)備安全許可證(電梯使用許可證/鍋爐使用許可證等等)


    一、Wilkinson驗(yàn)廠程序

    1、驗(yàn)廠前會議:

    主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。

     

    2、驗(yàn)廠過程:

    查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。

     

    3、總結(jié)會議:

    總結(jié)此次驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認(rèn)改善所需時(shí)間及方案。

     

    二、Wilkinson驗(yàn)廠重點(diǎn)內(nèi)容

    1、公司的合法性:

    客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

     

    2童工和未成年工:

    客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

     

    3岐視:

    客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

     

    4工作時(shí)間:

    公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。

     

    5、勞動(dòng)報(bào)酬:

    平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

     

    6、懲戒性措施:

    客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。

     

    7健康與安全:

    公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作。

     

    8、反恐:

    對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

     

     

    Ourpolicy:Theenvironment

    環(huán)境政策


    Asafamily-ownedretailer,acaringandcompassionateapproachliesatthecoreofeverythingwedo.

    Weunderstandtheenvironmentalchallengesfacingamodernbusiness.Weknowthatchangetowardsa

    moreresponsibleandsustainablesocietyisneededandwearepreparedtoplayourpartinachieving

    suchchangeacrosseveryaspectofourbusiness.

     

    Ourapproach

     

    Wewillcontinuallyre-alignourbswithbestenvironmentalpracticeandstakeholders’expectationsby:

     

    ?Developingandmaintainingpoliciesandprocedurestomonitor,assessandreducethedirect

    andindirectenvironmentalimpactsofouroperations

    ?Settingbbivesandtargetsanddevelopingaprogrammeforcontinuousimprovement

    addressingclimatechange,pollutionprevention,resourceutilisationandwasteminimisation

    ?Meetingallappropriabegislativerequirementsasaminimumandadoptingindustrybest

    practicewhereverwecan

    ?Sharingourprogressonenvironmentalpoliciesandpracticeswithallourrelevantstakeholders

     

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