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人力資源服務(wù)許可證》由省級受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證書。主要用于規(guī)范人力資源服和人力資源職介行業(yè)，因此不能轉(zhuǎn)讓，如果是機構(gòu)名稱或法人代表發(fā)生變化就需要進行變更或注銷，如果沒有進行變更就是屬于行為，需要根據(jù)不同情況進行處罰。近期在上海普陀沒有人力資源許可證沒辦下來怎么辦理
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回顧歷史，全球經(jīng)濟的發(fā)展一直是由生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的相互作用推動。從發(fā)明蒸汽機、發(fā)電機、計算機，再到因特網(wǎng)的廣泛應(yīng)用以及人工智能帶來的巨大發(fā)展機遇，新的科技浪潮一直主導(dǎo)著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的大，并不斷涌現(xiàn)出新的產(chǎn)業(yè)，促進社會進步。十年前，全球市值前十名主要還集中在能源、金融碟業(yè)?，F(xiàn)在，已經(jīng)被蘋果、、、等科技與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占據(jù)半壁江山。在勞動力成本優(yōu)勢喪失、產(chǎn)能過剩問題嚴重、經(jīng)濟下行壓力加大的時候，企業(yè)很難再推動經(jīng)濟向前。而新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)正在孕育，使創(chuàng)新驅(qū)動逐步替代要素驅(qū)動成為增長力。比方開端出資某途徑，是方案通過輕人員的引進招引到上游企業(yè)，究竟翻開電商途徑。資方也希冀企業(yè)通過一年的打磨后，電商途徑的流量可以抵達必定規(guī)劃。但通過大半年翻開后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)之前的商業(yè)辦法很難走通，轉(zhuǎn)而成為一個為專門面向輕工業(yè)人員的效能供貨商，而這一條路盡管好走，但卻沒有多少招引力，門檻也下降了不少。在這個時分，投后部分就要對該項目亮起紅燈，協(xié)助項目方收拾商業(yè)辦法的一同，及時地反應(yīng)給投前項目擔(dān)任人。投前人員一方面處理其時企業(yè)存在的問題，另一方面在查詢類似項目時躲避這類危險。
開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：
1、有機構(gòu)章程，內(nèi)容包括：機構(gòu)性質(zhì)、名稱、地址、注冊資金及其來源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營及經(jīng)營范圍等；
2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬性建筑的（不允許在臨時建筑開辦）、場地經(jīng)營面積不低于50平方米的（不含公攤面積）、的、固定的經(jīng)營場所；
3、有不少于10萬元的注冊資金；
4、有3名以上（其中1名為法定代表人）取得省職業(yè)介紹從業(yè)人員的專職從業(yè)人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
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