| 詳細參數 |
|---|
深圳人事服務，企業(yè)員工薪資代發(fā)，社保服務，勞務派遣，人員派遣
聯(lián)系方式：17388734581（微信同號）
說一件自己印象深刻的事情，真實的才最容易感染別人?？梢栽敿毜孛枋鲆幌率〗洑v中所碰到的困難、你的處理方法、失敗后的總結和反思。給出的事實細節(jié)越詳細越好，可以就失敗的經歷“重演一次”，當場提出新的解決方案。
描述中，除了自己的不足和失誤，客觀原因可以適當提及，要讓面試官感覺你勇于擔當、勤于思考、樂于改正。不要說太多自己的性格缺陷或消極心態(tài)，不宜太多抱怨。
如果有工作經驗，則可以提及一次不是太嚴重的工作上的失敗經歷，如一次工作失誤，因為與主管溝通不到位，導致事情處理出現(xiàn)小問題，自己事后進行了反思：不能“我以為”，要確認并及時反饋，才能更好地執(zhí)行。
如果剛畢業(yè)沒有工作過，則可以講一次事件處理或活動組織等方面的失敗經歷，如某次組織學校活動，團隊配合出現(xiàn)問題，是因為自己哪方面經驗缺乏導致的失誤，以及現(xiàn)在如果再次組織類似活動你會怎么做。
回答這類問題，基本原則是：通過失敗說成功，不要強調結果，要更多地說過程，說自己的體會、收獲、成長。類似的面試問題“說說你的一次成功經歷”等，回答思路與此大同小異。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
歡迎來電咨詢與面談
深圳邦芒人力資源有限公司
業(yè)務高級顧問：鄭先生
業(yè)務手機號：17388734581（微信同號）
