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C22高溫圓棒熱處理工藝
發(fā)布者:wxslcgy2021  發(fā)布時間:2022-03-12 10:47:07

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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競爭的商海中,始終堅持以客戶為中心,以為重點、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營理念,堅持扎扎實實、腳踏實地為,為社會發(fā)展著想的宗旨。無論是現(xiàn)在還是將來,晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內(nèi)外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,互惠互利,共圖發(fā)展!

公司經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)?;纳a(chǎn),集約化的,以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列,2009年初公司成立了外貿(mào)部,產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東,歐美市場。

特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

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2.電廠遲遲不打庫存,一直處于低位徘徊,缺多少補多少;這樣做,煤價的確不會再破千元了,但詢貨和采購時有發(fā)生,煤價根本跌不下來預(yù)計隨著淡季來臨,消費轉(zhuǎn)弱,焦化利潤進(jìn)一步上升的概率不大為避免出現(xiàn)停爐等煤現(xiàn)象,下游電廠補庫需求接連釋放,在很大程度上,支撐煤價繼續(xù)保持明年1月電廠日耗回落的節(jié)奏會相對更慢,這對供應(yīng)提出了更高的要求,實際情況是目前中下游庫存中還存在結(jié)構(gòu)性缺貨的問題,這進(jìn)一步助力煤價上漲

為有效熱軋產(chǎn)線效益,縮短設(shè)備故障時間,該卷板廠將事故防控當(dāng)作設(shè)備的重點來抓,強化對設(shè)備全點巡檢工作,有效控制設(shè)備等級事故的發(fā)生。同時,該卷板廠還制訂了熱軋線設(shè)備故障時間攻關(guān)方案,成立了以設(shè)備廠長為組長的攻關(guān)小組,在去年月均故障時間2746分鐘的基礎(chǔ)上,分別設(shè)立了月故障時間1800分鐘、1200分鐘兩級臺階攻關(guān)目標(biāo)。圍繞攻關(guān)目標(biāo),該卷板廠要求攻關(guān)組每半月召開一次小結(jié)會,每月初召開一次總結(jié)會,做到每月攻關(guān)計劃有安排、措施有落實、執(zhí)行有檢查、異常有考核、缺陷有整改。此外,該卷板廠還要求以功能精度為核心,堅持“逢修必改”理念,制訂設(shè)備點檢作業(yè)。他們推行工程技術(shù)人員每日專業(yè)點檢制度;每周還由設(shè)備廠長帶隊,設(shè)備部門專業(yè)主管及相關(guān)方負(fù)責(zé)人共同參與,設(shè)備部門專業(yè)部長牽頭對中晚班進(jìn)行集中點巡檢新鋼卷板廠還充分利用等溫、換輥時間對部分設(shè)備進(jìn)行加油、螺栓堅固等隱理,縮短檢修時間。為釋放熱軋線產(chǎn)能,他們將每周一次的計劃檢修為兩周一次,并嚴(yán)格落實計劃檢修責(zé)任制,要求項目完成率達(dá)到100%。此外,該卷板廠還堅持每旬召開一次計劃檢修小結(jié)會,對檢修、項目完成情況、人員力量組織、開機延時等進(jìn)行分析和小結(jié),堅持“誰的區(qū)域,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格考核責(zé)任人和單位。

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煤炭需求將保持較快增長,保供力度有望進(jìn)一步增強,供應(yīng)增幅或?qū)⒓哟螅唤裣?,煤炭市場供需或保持緊平衡態(tài)勢在坑口沒有增產(chǎn),鐵路發(fā)運無好轉(zhuǎn)的情況下,隨著南方電廠日耗步入高位,沿海地區(qū)的供需缺口依舊,環(huán)渤海港口庫存每日15-20萬噸受大秦、蒙冀線沿線部分地區(qū)降雪天氣影響,以及大秦線平谷站道岔整修半天影響,鐵路調(diào)入量略有回落,北方港口庫存低位下行終端電廠日耗,疊加沿海電廠和二港、江內(nèi)庫存同比偏低,補庫積極性猶在

在生產(chǎn)保供、搬站移庫、工程建設(shè)中,該公司不斷完善安全現(xiàn)場體系,建立起的安全防護墻。2020年7月份,在該公司合金輔料站整體搬遷中,由于高溫多雨,現(xiàn)場安全難度大,他們成立現(xiàn)場小組,執(zhí)行全“旁站式”,確保了合金輔料站異地搬遷等工程項目的安全有序推進(jìn)。與此同時,該公司在開展季度檢查、月度的基礎(chǔ)上,還不定期的開展檢查和,對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責(zé)任制不落實的基層單位進(jìn)行嚴(yán)肅考核。安全只有起點,沒有終點,“就是犯罪”的安全理念,已在該公司職工中形成廣泛共識,并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中,繼續(xù)堅持“就是犯罪”的理念,確保全年安全無事故,為安全保供保駕護航。
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而需求端,延續(xù)強勁,終端日耗高位震蕩,詢貨和采購增多但我們認(rèn)為煤炭供應(yīng)緊張時刻或已過去同時,近幾個月各終端到坑口上拉運的積極性一直較高,也幫助坑口價格保持

 而鼓勵則給人溫暖,溫暖讓人感恩,感恩令人心生力量,內(nèi)心的力量是大的力量,能夠催人奮進(jìn)自覺行動,促進(jìn)行為養(yǎng)成。同樣舉一個例子:孩子及格,打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信;鼓勵孩子說:以后耐心點,不要馬虎,你一定能夠取得好成績。這樣就會激發(fā)孩子向上的動力,自覺行動起來,可見激勵比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩,克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵比懲罰有效果,這一點,無論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此,安全更應(yīng)該偏重于鼓勵和引導(dǎo),而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然,對于那些屢教不改的,造成嚴(yán)重惡劣后果的,有必要也必須采取強制的懲罰措施,對于故意安全生產(chǎn)的,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎有懲,效果更佳。

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